Bidang Pengembangan Karir

(c) 2018 Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Asahan
Kepala Bidang Pengembangan Karir
Kepala Bidang Pengembangan Karir mempunyai tugas sebagai unsur pelaksana sebagian tugas dan fungsi Kepala Badan Kepegawaian Daerah yang berkaitan dengan penyusunan rencana pengembangan karir pegawai.
Untuk melaksanakan tugas, Kepala Bidang Pengembangan Karir mempunyai fungsi :
a.
Mengkoordinasikan penyusunan rencana pemberhentian, pengangkatan dan pemindahan pegawai dalam jabatan.
b.
Mengkoordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya manusia aparatur pemerintah kabupaten.
c.
Mengkoordinasikan pelaksanaan dan proses administrasi seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama.
d.
Mengkoordinasikan penyiapan bahan untuk badan pertimbangan jabatan dan kepangkatan/tim penilai kinerja pegawai.
e.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bidang Jabatan Struktural
Kepala Sub Bidang Jabatan Struktural melaksanakan tugas Kepala Bidang Pengembangan Karir yang berkaitan dengan penyusunan rencana pelaksanaan pengangkatan dan pemberhentian Jabatan Struktural.
Untuk melaksanakan tugas, Kepala Sub Bidang Jabatan Struktural mempunyai fungsi :
a.
Menghimpun dan mempelajari peraturan Perundang-Undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan pengembangan karir pegawai.
b.
Mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data serta informasi yang berhubungan dengan bidang pengembangan karir.
c.
Memproses administrasi pemberhentian, pengangkatan dan pemindahan pegawai dalam jabatan struktural.
d.
Menyiapkan bahan penyusunan kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis di bidang Pengembangan Karir.
e.
Melaksanakan dan memproses administrasi rekomendasi pengangkatan PNS menjadi calon kepala desa.
f.
Melaksanakan dan memproses administrasi seleksi jabatan pimpinan tinggi pratama.
g.
Menyiapkan bahan administrasi untuk badan pertimbangan jabatan dan kepangkatan/tim penilai kinerja Pegawai.
h.
Menyiapkan bahan proses mutasi dari jabatan fungsional ke jabatan struktural.
i.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
a.
Menghimpun dan mempelajari peraturan Perundang-Undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan jabatan fungsional.
b.
Melaksanakan koordinasi dengan unit kerja/instansi terkait sesuai dengan bidang tugas dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.
c.
Memproses administrasi pemberhentian, pengangkatan dan pemindahan PNS dari dan dalam jabatan fungsional.
d.
Menyiapkan bahan proses mutasi dari jabatan struktural ke jabatan fungsional.
e.
Memproses administrasi kenaikan dalam jabatan fungsional.
f.
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan.
Kepala Sub Bidang Jabatan Fungsional
Kepala Sub Bidang Jabatan Fungsional melaksanakan tugas Kepala Bidang Pengembangan Karir yang berkaitan dengan penyusunan, pengangkatan, pemberhentian Jabatan Fungsional.
Untuk melaksanakan tugas, Kepala Sub Bidang Jabatan Fungsional mempunyai fungsi :