Profil

(c) 2018 Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Asahan
Visi :
Terwujudnya Aparatur Yang Profesional dan Berkualitas.

Misi :
•  Meningkatkan SDM Aparatur melalui Diklat.
•  Meningkatkan pelayanan dengan ketepatan wakt .
•  Meningkatkan koordinasi untuk instansi.
•  Meningkatkan penataan administrasi pegawai.
•  Meningkatkan disiplin aparatur sesuai ketentuan.
•  Meningkatkan kesejahteraan aparat.
Tugas Pokok :
Kepala Badan Kepegawaian Daerah mempunyai tugas membantu Kepala Daerah melalui Sekretaris Daerah dalam mengkoordinasikan pelaksanaan manajemen Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Asahan, berdasarkan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian yang berlaku sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan Bupati.

Fungsi :
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada Tugas Pokok diatas, Kepala Badan Kepegawaian Daerah mempunyai fungsi :
a.
Mengkoordinasikan pelaksanaan penyiapan, penyusunan perundang-undangan daerah di bidang kepegawaian sesuai norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah.
b.
Mengkoordinasikan pelaksanaan perencanaan dan pengembangan kepegawaian daerah.
c.
Mengkoordinasikan pelaksanaan penyiapan kegiatan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai negeri sipil daerah sesuai dengan norma, standar, prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
d.
Mengkoordinasikan pelaksanaan penyiapan dan penetapan pensiun pegawai negeri sipil daerah.
e.
Mengkoordinasikan pelaksanaan penyiapan penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan pegawai negeri sipil daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
f.
Mengkoordinasikan pelaksanaan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan bagi pegawai negeri sipil daerah, berkoordinasi dengan instansi terkait.
g.
Mengkoordinasikan pelaksanaan urusan tata usaha.